Dwight Eisenhower, el 34.º presidente de EE. UU., dijo una vez: “un sentido del humor es parte del arte del liderazgo, de llevarse bien con las personas y de lograr que las cosas se hagan”. Estoy 100 % de acuerdo con eso. Para mí, el humor de buen gusto mezclado con un enfoque de “Radical Candor” en la gestión es una fórmula ganadora en el trabajo. Ayuda a las personas a conectarse, fomenta un ambiente de comodidad y construye una base de confianza. Con el equilibrio adecuado entre la ligereza y el enfoque, la colaboración fluye naturalmente, la creatividad se enciende y la productividad aumenta. Creo en tomar el trabajo en serio, sin caer en las trampas habituales de la toxicidad corporativa, la estagnación o las rutinas aburridas. Así que aquí tienes una pequeña perspectiva de quién soy, dentro y fuera de la oficina.